Odgers Berndtson organiza periódicamente estos seminarios permanentes de management, dirigidos tanto a Consejeros Delegados/Directores Generales como a Directores de Recursos Humanos. Dichos seminarios cuentan con la participación de los directivos de algunas de las empresas líderes nacionales e internacionales que operan en España.
Cada sesión se abre con la presentación del ponente invitado sobre un tema de actualidad concreto o sobre las tendencias de un determinado sector, a la que sigue una tertulia en la que los participantes tienen la oportunidad de compartir sus opiniones e impresiones sobre el impacto del tema expuesto en las distintas organizaciones, así como en las carreras profesionales de directivos y ejecutivos. Gracias al reducido número de asistentes invitados a cada seminario, se crea un entorno relajado y un clima de confianza que invitan a conversar distendidamente.
Odgers Berndtson se ha mantenido durante los últimos años en contacto permanente con los directivos de los distintos sectores a través de estos foros de debate periódicos, que se han convertido en el espacio ideal para tratar temas de interés general para los profesionales de la Alta Dirección, así como simplemente conversar, plantear inquietudes o reflexionar sobre el futuro desarrollo profesional.
Los últimos seminarios permanentes de management convocados han versado sobre:
- Las Huellas del Talento se pueden aprender... y terminan siendo las tuyas. Ponente: D. José Medina, Presidente de Odgers Berndtson España y Portugal
- Estrategias de Recursos Humanos y Gestión del Talento en Grupo VIPS: Horizonte y Futuro. Ponente: D. Miguel Ángel García de Andrés, Director General de Recursos Humanos de Grupo VIPS
- Estrategia, Horizonte y Futuro de McDonald's en su Sector. Ponente: D.ª Patricia Abril, Presidenta y Directora General de McDonald's España
- Estrategia y Gestión del Talento en Indra: Horizontes y Futuro. Ponente: D.ª Emma Fernández, Directora General de Talento, Innovación y Estrategia de Indra
- Horizonte y Estrategias de la Publicidad. Ponente: D. Fructuoso Moreno, Presidente de TBWA España
- ¿Es necesario desarrollar el talento en tiempos de crisis? Ponente: D. Luis Sánchez Navarrete, Director de Selección, Formación y Desarrollo Corporativos de BBVA
- De Nueva York a Madrid: Las Tres Crisis: Financiera, Económica Mundial y Económica en España. Ponente: D. Gilles Serra, Director General de Crédit Agricole Private Bank
- El Mapa y La Brújula en la Carrera
- Cambios, Crisis y Aprendizaje en la Carrera: Experiencias Personales
- Los retos y las oportunidades de la Industria Farmacéutica. Ponente: D. Peter Hug, Head of Western European Pharma Operations de Roche Farma
- Integración de personas con capacidades diferentes y/o disminuidas. Ponente: D. Juan de Amunátegui, Director Corporativo de Servicios de Recursos Humanos de Repsol YPF
- Tendencias del Mercado de Viajes de Negocio y de Ejecutivos. Ponente: D. Marino Faccini, Presidente de Carlson WagonLit Travel para España y Portugal y Vicepresidente del Sur de Europa y Latinoamérica
- ¿Motivado, Satisfecho, Ambas o Ninguna? ¿En qué cuadrante de tu proyecto ó de tu carrera te hallas? ¿Empezando algo, con ilusión y compromiso? ¿Creciendo fuertemente? ¿Llegando al techo? ¿Habiéndolo tocado y con el síndrome de “más de lo mismo”?
- Carrera y Vida Personal: Dilemas Humanos del Directivo
- Cambios en el Contexto, Cometido y Perfil del Directivo
- Éxitos y Fracasos en Selección: Experiencias
- Los 100 primeros días de un directivo en un nuevo puesto: Experiencias, qué hacer y qué no hacer
- Éxito y Fracaso en la Carrera Directiva. Reflexiones
