Proyectos Internacionales
En un momento en el que la globalización empresarial es un fenómeno en pleno auge, no cabe duda de que el mejor talento tampoco se limita necesariamente a un determinado país. Diversidad y posibilidad de elección son dos factores que contribuyen significativamente al éxito, y éste sólo se logrará a través de una búsqueda amplia y exhaustiva.
Disponemos de los mismos recursos que cualquier otra compañía líder del sector a nivel mundial (de hecho, somos la sexta firma más importante en cuanto a volumen de facturación), pero, al no ser tan grandes ni tener una estructura interna tan rígida, no hemos perdido nunca nuestro “toque personal”, o lo que es lo mismo, nuestra firme determinación por demostrar nuestra valía en todos y cada uno de los proyectos que emprendemos.
Prestar una especial atención a la precisión y al detalle no nos impide obtener también una visión panorámica de la situación y actuar de forma eficaz y creativa para tratar de asegurar un buen encaje cultural (cultural fit), aspecto éste clave a la hora de culminar con éxito cada proyecto. En último término, nuestro éxito radica no sólo en la conclusión satisfactoria de un proyecto, sino en las contribuciones que aportará la persona a la organización de nuestro cliente a largo plazo.
Consultores
Carlos Monserrate
Partner
Carlos Monserrate es Socio de la oficina de Odgers Berndtson en Madrid y ha liderado proyectos...

