En el directivo con talento se dan permanentemente, entre otros aspectos, las 5 "S" de la Inteligencia Emocional, que están altamente correlacionadas con el Talento y el Liderazgo excelentes:
- Seguridad: es el autoconocimiento y la autoestima.
- Serenidad: es el dominio de las emociones.
- Superación: es la iniciativa, la perseverancia y la mejora permanente.
- Servicio: es la comunicación y la empatía.
- Sinergia: es el liderazgo y el trabajo en equipo.
La Inteligencia Emocional es la gestión eficaz de uno mismo (Seguridad, Serenidad y Superación) y de las relaciones con los demás (Servicio y Sinergia).
Las cinco "S" son competencias que puedes aprender, desarrollar e incorporar a tu comportamiento directivo en la empresa, en tu carrera y en tu vida.
