Shauna A. Louie

Shauna A. Louie
Odgers Berndtson Oficina de Calgary
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Odgers Berndtson

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Shauna A. Louie

Shauna is a Partner in the Calgary office of Odgers Berndtson. She brings over ten years of industry experience having worked with both national and global executive search firms.

Shauna’s clients include: agribusiness, broader energy, communications, financial services, public and not-for-profit sectors. She prides herself on finding top caliber candidates for every search she works on which includes Board of Directors, CEOs and other senior executives across a wide variety of industry sectors.

Shauna received her Bachelor of Management from the University of Lethbridge and a Business Administration Diploma with a focus in Marketing from the Southern Alberta Institute of Technology. She also holds a designation as a Certified Human Resources Professional (CHRP).

Her community involvement has included volunteer affiliations with the United Way, Heart and Stroke Foundation and the Canadian Cancer Society. She currently is a Board of Director for Making Changes Association of Alberta.


Sectores y Funciones

  • Energía y Utilities

    Las corporaciones de energía y utilities están sometidas actualmente a fuertes presiones derivadas de la competencia y del mercado: un liderazgo fuerte puede ser el único factor que determine el éxito de una compañía.

  • Consejeros, Consejeros Delegados y Dirección General

    A medida que las grandes compañías van afrontando los retos globales que plantea el siglo XXI, se hace patente el hecho de que son sus propios líderes quienes determinan su éxito.

  • Comunicación Corporativa

    Los altos cargos directivos están empezando a tomar conciencia de la importancia de reforzar y proteger la reputación corporativa, así como del destacado papel que desempeñan las agencias de comunicación corporativa para llevar a cabo esta tarea.

  • Servicios Financieros/Banca y Seguros

    Las firmas de servicios financieros necesitan líderes fuertes, profesionales excelentemente preparados y con visión de futuro, que las hagan avanzar con paso firme en el siglo XXI.

  • Administración Pública y Entidades sin Ánimo de Lucro

    Las decisiones de la Administración Pública, sometidas por lo general al escrutinio ciudadano, nos afectan a todos. La búsqueda y selección de directivos se convierte, pues, en una herramienta imprescindible para que administradores y miembros de comités y consejos puedan atraer y retener el mejor talento para liderar con éxito sus organizaciones.

  • Tecnología de la Información y Telecomunicaciones

    Las empresas proveedoras de servicios y soluciones de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC), así como aquéllas especializadas en el desarrollo de tecnología de próxima generación para comunicaciones inalámbricas, Internet y convergencia tecnológica son conscientes de que necesitan directivos de alto nivel para impulsar su negocio.