Michael Mundy

Michael Mundy
Odgers Berndtson Oficina de Toronto
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Odgers Berndtson

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Michael Mundy

Michael Mundy is a Partner at Odgers Berndtson based in the Toronto office with extensive executive search experience in a wide range of industries throughout both Canada and the United States.

Prior to joining Odgers Berndtson, Michael was the Managing Director for a Toronto based firm that performed specialized search services throughout North America with practices that included Consumer Package Goods, Distribution, Financial Services, Food Services, Franchising, High Tech/Telecommunications, Information Management, Manufacturing, Media, Medical Devices, Mining, Oil & Gas, Not-For-Profit, Real Estate, Retail, Steel Processing, Transportation/Supply Chain & Logistics as well as Pharmaceuticals. Previously, Michael also held roles of increasing leadership responsibility at Veredex, American Express and UPS Supply Chain Solutions.  Michael sits on the Board of Directors for the Ireland Canada Chamber of Commerce as well as the Board of Governors for Portage as a member of the Portage Ontario Board.

Michael’s practice at Odgers Berndtson is focused on building strong trusted advisor relationships with his clients while leveraging the vast knowledge, resources and experience of Canada's premier international executive search firm to deliver extraordinary customers service and results second to none in the industry.

Michael holds an Honours Bachelor’s degree from Trent University.


Sectores y Funciones

  • Productos de Consumo y Distribución

    Los avances tecnológicos, la globalización e Internet están cambiando las reglas del juego en el mercado actual de productos y servicios de consumo, y este nuevo contexto requiere de un liderazgo excepcional en los más altos niveles de la estructura organizativa.

  • Medios de Comunicación y Entretenimiento

    El factor clave del éxito en un sector tan atractivo para jóvenes de talento como el de Medios y Entretenimiento pasa por atraer y retener a directivos con experiencia que posean la visión, energía e intuición necesarias para tomar decisiones correctas.

  • Tecnología

    En el sector de la Tecnología, donde las aplicaciones parecen casi ilimitadas y los mercados aparentemente insaciables, el factor humano -el liderazgo- es lo que diferencia a un éxito espectacular del resto.

  • Servicios Financieros/Banca y Seguros

    Las firmas de servicios financieros necesitan líderes fuertes, profesionales excelentemente preparados y con visión de futuro, que las hagan avanzar con paso firme en el siglo XXI.

  • Logística, Compras y Aprovisionamiento

    Las grandes empresas han empezado a reconocer el papel destacado que desempeña la gestión de compras y aprovisionamiento facilitando la globalización de la función y favoreciendo su participación en los principales órganos de representación empresarial.