Juan Martin Lucas

Juan Martín Lucas es Licenciado en Derecho y Ciencias Empresariales por ICADE (E-3). Es, además, Executive Coach certificado por la Escuela Europea de Coaching.

Comenzó su carrera profesional en Banco Urquijo, en la Dirección de Mercado de Capitales, donde fue Jefe de Servicio de Análisis Financiero, siendo nombrado posteriormente Director del Departamento de Análisis de Riesgos de la entidad. Tras su paso por Citibank como Responsable de la Unidad de Renta Variable, se incorporó a Banco de Progreso (Grupo March), donde trabajó primero como Director de Mercado de Capitales y posteriormente como Director de la División “Merchant”.

Tras este período, inició una primera etapa en Hay Group como Director de la Oficina de Madrid y Responsable del Sector Financiero. En 1999, se incorporó a Altadis en calidad de Director de Recursos Directivos a nivel corporativo, tras lo cual, en el año 2001, pasó a Telefónica, S.A., donde inicialmente fue Director General Adjunto de Recursos Humanos y, más tarde, ocupó el cargo de Director General Adjunto de Recursos Directivos hasta marzo de 2008.

Desde abril de 2008 hasta mayo de 2009, desarrolló una segunda etapa en Hay Group como Director de Consultoría, cargo que ocupó hasta su incorporación a Odgers Berndtson como Director del Área de Gobierno Corporativo.