Jamie Robertson

Jamie Robertson
Odgers Berndtson Oficina de Cape Town
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Cape Town 8002 Sudáfrica
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Odgers Berndtson

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Jamie Robertson

Jamie Robertson moved to Cape Town, South Africa in June 2004 to launch Odgers Berndtson. The business offers Executive Search and other HR services. It has been particularly successful in finding internationally based South African leaders and persuading them to come home. Jamie joined Odgers, Odgers Berndtson in December 2001 as a Partner in the Consumer team in London. He specialises in Sales, Marketing, Supply Chain, Business Development and Corporate Strategy and Planning.

Jamie has extensive global search experience, particularly in India, Europe and the Far East. Jamie began a career in recruitment when he joined an international recruitment firm in July 1995. He initially recruited Sales and Marketing candidates for FMCG companies in London. In 1997, Jamie was promoted to run the Media/Entertainment team and latterly the FMCG team. In November 1999 he moved to a boutique search and selection firm in London as a Search Consultant. He covered the Marketing Services, Retail Consumer and Professional Services sectors and recruited across a variety of functions. During his time there he developed a "Project Resourcing" service. This constituted a highly successful, rapid resourcing product where clients were able to recruit large teams over a short period of time.

Jamie's early career was spent working in Export Marketing in France. He graduated from Newcastle Polytechnic, where he read International Marketing with French and German.


Sectores y Funciones

  • Consejeros, Consejeros Delegados y Dirección General

    A medida que las grandes compañías van afrontando los retos globales que plantea el siglo XXI, se hace patente el hecho de que son sus propios líderes quienes determinan su éxito.

  • Administración y Finanzas

    A medida que la función financiera desempeña un papel cada vez más importante en la toma de decisiones corporativas, así también aumenta la demanda de líderes financieros.

  • Recursos Humanos

    El recrudecimiento de la lucha por el talento y un enfoque centrado cada vez más en los recursos intelectuales ha propiciado un nuevo renacer de la función de Recursos Humanos.

  • Sistemas de Información

    Hoy en día, los Directores de Sistemas de Información y los Directores de Tecnología desempeñan un papel clave a la hora de diseñar el plan estratégico de las empresas y mostrar cómo la tecnología puede contribuir a desarrollar e impulsar las estrategias de negocio.

  • Logística, Compras y Aprovisionamiento

    Las grandes empresas han empezado a reconocer el papel destacado que desempeña la gestión de compras y aprovisionamiento facilitando la globalización de la función y favoreciendo su participación en los principales órganos de representación empresarial.

Consultores: Ciudad del Cabo

Jamie Robertson
Ashley Hobkinson