Grazyna Madeja

Grazyna Madeja
Odgers Berndtson Oficina de Warsaw
work
Bednarska 7
00-310 Warsaw Poland
work +48 22 398 6410
work fax +48 22 398 6401
Odgers Berndtson

Descargar vCard

Grazyna Madeja

Grazyna Madeja is the co-Managing Partner of Odgers Berndtson's office in Poland. She specialises in senior assignments across a range of sectors including Financial Services, Business & Professional Services, and Consumer.

Earlier in her career, she worked at Citigroup's Corporate and Investment Bank in London as a Relationship Manager for UK-based banks. Prior to this, she was with Citibank in Chicago covering US-based multinationals, and in Warsaw where she worked in Credit Risk, Treasury, Macroeconomic Research and in the Strategic Corporate Clients Department.

Grazyna holds a Master's degree (Summa Cum Laude) in Psychology from the University of Warsaw.

Sectores y Funciones

  • Consejeros, Consejeros Delegados y Dirección General

    A medida que las grandes compañías van afrontando los retos globales que plantea el siglo XXI, se hace patente el hecho de que son sus propios líderes quienes determinan su éxito.

  • Servicios Financieros/Banca y Seguros

    Las firmas de servicios financieros necesitan líderes fuertes, profesionales excelentemente preparados y con visión de futuro, que las hagan avanzar con paso firme en el siglo XXI.

  • Productos de Consumo y Distribución

    Los avances tecnológicos, la globalización e Internet están cambiando las reglas del juego en el mercado actual de productos y servicios de consumo, y este nuevo contexto requiere de un liderazgo excepcional en los más altos niveles de la estructura organizativa.

  • Servicios Profesionales y Consultoría

    La creciente globalización que afecta al conjunto de este importante y dinámico sector exige líderes excepcionales que ofrezcan una marcada diferencia en los servicios, fomenten la innovación y aporten valor añadido.

  • Recursos Humanos

    El recrudecimiento de la lucha por el talento y un enfoque centrado cada vez más en los recursos intelectuales ha propiciado un nuevo renacer de la función de Recursos Humanos.