Gill Carrick

Gill Carrick
Odgers Berndtson Oficina de London
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Odgers Berndtson

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Gill Carrick

Gill joined Odgers Berndtson in December 2006 as a Partner in the Board Practice with a remit to develop an Information, Communication & Entertainment (ICE) practice. Based in the London office, she is also a member of the Technology & Professional Services Practice and is Vice-Chair of the Private Equity Practice.

Before she became a headhunter, Gill sat on the Board of a quoted commercial and display lighting company. She was formerly Chair of the Technology and Media Practice within another leading executive search firm which she joined in 2000 following a merger with GKR, the company with which she began her career in search in 1982. In her early career with GKR she worked with the founders as a generalist across all sectors. In more recent years she concentrated largely on media, culture, leisure and entertainment projects at board level, including the appointment of external directors and public affairs specialists.

Senior assignments handled include the Chairman and Chief Executive of Channel 4, numerous non-executive appointments for Channel 4, Chair and eight Trustees of the BBC Trust and multiple appointments for ITV, Corporate Affairs Director for Tesco and two Directors of Corporate Affairs for Camelot.

Gill is currently Chair of the Women of the Year Lunch, which for the past 53 years has honoured the achievements of 500 women from all walks of life.


Sectores y Funciones

  • Consejeros, Consejeros Delegados y Dirección General

    A medida que las grandes compañías van afrontando los retos globales que plantea el siglo XXI, se hace patente el hecho de que son sus propios líderes quienes determinan su éxito.

  • Tecnología de la Información y Telecomunicaciones

    Las empresas proveedoras de servicios y soluciones de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC), así como aquéllas especializadas en el desarrollo de tecnología de próxima generación para comunicaciones inalámbricas, Internet y convergencia tecnológica son conscientes de que necesitan directivos de alto nivel para impulsar su negocio.

  • Medios de Comunicación y Entretenimiento

    El factor clave del éxito en un sector tan atractivo para jóvenes de talento como el de Medios y Entretenimiento pasa por atraer y retener a directivos con experiencia que posean la visión, energía e intuición necesarias para tomar decisiones correctas.

  • Capital Riesgo (Private Equity)

    El capital riesgo (private equity) ha sido posiblemente el fenómeno empresarial global más importante y dinámico de los últimos 10 años. Atraer talento y potenciar a clientes inversionistas a través de la incorporación de talento son factores clave para el éxito.

  • Comunicación Corporativa

    Los altos cargos directivos están empezando a tomar conciencia de la importancia de reforzar y proteger la reputación corporativa, así como del destacado papel que desempeñan las agencias de comunicación corporativa para llevar a cabo esta tarea.