Geoffroy Desvignes

Geoffroy Desvignes
Odgers Berndtson Oficina de Paris
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73 Champs-Elysées
75008 Paris Francia
Geographical coordinates: 48° 52' 16'' N 2° 18' 13'' E
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work fax +33 1 53 77 22 09
Odgers Berndtson

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Geoffroy Desvignes

Geoffroy Desvignes is a Senior Partner in Odgers Berndtson's Paris Office. He focuses on assignments for Managing Directors or other senior executive positions in a wide range of roles for the food and consumer goods, financial services, industrial and not-for-profit sectors. He also brings over twenty year's experience advising multinational companies on their international development strategies.

Prior to joining the firm, Geoffroy established the French operations of one of the largest European executive search firms, and was then promoted to Managing Partner and Global Head of the FMCG Practice. He started his professional career as Product Manager with Colgate-Palmolive, then becoming Group Brand Manager with Brooke Bond Liebig, and Marketing Director of Fromageries Bel.

Geoffroy received an MBA from Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP Europe).

Sectores y Funciones

  • Consejeros, Consejeros Delegados y Dirección General

    A medida que las grandes compañías van afrontando los retos globales que plantea el siglo XXI, se hace patente el hecho de que son sus propios líderes quienes determinan su éxito.

  • Productos de Consumo y Distribución

    Los avances tecnológicos, la globalización e Internet están cambiando las reglas del juego en el mercado actual de productos y servicios de consumo, y este nuevo contexto requiere de un liderazgo excepcional en los más altos niveles de la estructura organizativa.

  • Servicios Financieros/Banca y Seguros

    Las firmas de servicios financieros necesitan líderes fuertes, profesionales excelentemente preparados y con visión de futuro, que las hagan avanzar con paso firme en el siglo XXI.

  • Productos y Servicios Industriales

    La globalización y los numerosos procesos de fusiones y adquisiciones, integraciones verticales y alianzas estratégicas exigen cada vez más de los altos directivos.

  • Administración Pública y Entidades sin Ánimo de Lucro

    Las decisiones de la Administración Pública, sometidas por lo general al escrutinio ciudadano, nos afectan a todos. La búsqueda y selección de directivos se convierte, pues, en una herramienta imprescindible para que administradores y miembros de comités y consejos puedan atraer y retener el mejor talento para liderar con éxito sus organizaciones.