Colin Wong

Colin Wong
Odgers Berndtson Oficina de Hong Kong
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Odgers Berndtson

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Colin Wong

Colin Wong is a Consultant in the Odgers Berndtson Hong Kong office, specializing in executive and board level searches.  He focuses on talent acquisition for the Public Sector, Non-profit and Industrial sectors and is a key member of the Asia CFO practice. 

Prior to joining Odgers Berndtson, he was with Heidrick & Struggles in Hong Kong in their Consumer, Industrial and Non-profit practices completing C level and senior searches for multinational and regional clients across Asia Pacific.  He has also worked with the Hong Kong Institute of Directors in the executive assessment of board level individuals in public and private companies. 

Before entering the executive search, he was an entrepreneur in electronic manufacturing services in South China, where he set up sourcing offices and manufacturing facilities in China to serve retail and wholesale clients around the world.

Colin has a BSc in Technology & Management from the University of Bradford.


Sectores y Funciones

  • Consejeros, Consejeros Delegados y Dirección General

    A medida que las grandes compañías van afrontando los retos globales que plantea el siglo XXI, se hace patente el hecho de que son sus propios líderes quienes determinan su éxito.

  • Administración y Finanzas

    A medida que la función financiera desempeña un papel cada vez más importante en la toma de decisiones corporativas, así también aumenta la demanda de líderes financieros.

  • Productos y Servicios Industriales

    La globalización y los numerosos procesos de fusiones y adquisiciones, integraciones verticales y alianzas estratégicas exigen cada vez más de los altos directivos.

  • Productos de Consumo y Distribución

    Los avances tecnológicos, la globalización e Internet están cambiando las reglas del juego en el mercado actual de productos y servicios de consumo, y este nuevo contexto requiere de un liderazgo excepcional en los más altos niveles de la estructura organizativa.

  • Administración Pública y Entidades sin Ánimo de Lucro

    Las decisiones de la Administración Pública, sometidas por lo general al escrutinio ciudadano, nos afectan a todos. La búsqueda y selección de directivos se convierte, pues, en una herramienta imprescindible para que administradores y miembros de comités y consejos puedan atraer y retener el mejor talento para liderar con éxito sus organizaciones.