Catherine Van Alstine

Catherine Van Alstine
Odgers Berndtson Oficina de Vancouver
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1050 West Pender Street
Vancouver British Columbia V6E 3S7 Canadá
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Odgers Berndtson

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Catherine Van Alstine

Catherine Van Alstine, a partner in the Vancouver office, has been involved in executive search for over 22 years. As part of the largest executive search firm in the market, Catherine's client focus is broad within both the private and public sectors. Her practice has a focus on financial executives, and includes the financial services and technology sectors.

The partners of Odgers Berndtson have an unparalleled network in and knowledge of their community. Catherine is currently chair, board of directors of the B.C. Pavilion Corporation, and is actively involved with YMCA Canada, Vancouver YMCA, United Way, Queens Alumni and Women of Distinction. Catherine holds a commerce degree from Queen's University.

Sectores y Funciones

  • Servicios Profesionales y Consultoría

    La creciente globalización que afecta al conjunto de este importante y dinámico sector exige líderes excepcionales que ofrezcan una marcada diferencia en los servicios, fomenten la innovación y aporten valor añadido.

  • Administración y Finanzas

    A medida que la función financiera desempeña un papel cada vez más importante en la toma de decisiones corporativas, así también aumenta la demanda de líderes financieros.

  • Productos y Servicios Industriales

    La globalización y los numerosos procesos de fusiones y adquisiciones, integraciones verticales y alianzas estratégicas exigen cada vez más de los altos directivos.

  • Salud

    El creciente interés que despierta el sector Salud en una población en constante y acelerado crecimiento y, en general, más envejecida exige líderes y dirigentes que sean capaces de gestionar por igual los desafíos y las oportunidades.

  • Productos de Consumo y Distribución

    Los avances tecnológicos, la globalización e Internet están cambiando las reglas del juego en el mercado actual de productos y servicios de consumo, y este nuevo contexto requiere de un liderazgo excepcional en los más altos niveles de la estructura organizativa.

  • Servicios Financieros/Banca y Seguros

    Las firmas de servicios financieros necesitan líderes fuertes, profesionales excelentemente preparados y con visión de futuro, que las hagan avanzar con paso firme en el siglo XXI.

  • Capital Riesgo (Private Equity)

    El capital riesgo (private equity) ha sido posiblemente el fenómeno empresarial global más importante y dinámico de los últimos 10 años. Atraer talento y potenciar a clientes inversionistas a través de la incorporación de talento son factores clave para el éxito.