Carlos Monserrate
Carlos
Monserrate
Carlos Monserrate es Socio de la oficina de Odgers Berndtson en Madrid y ha liderado proyectos para empresas nacionales y multinacionales de diversa índole, destacando Servicios Financieros/Banca y Seguros, Tecnología de la Información y Telecomunicaciones, Tecnología y Recursos Humanos.
Carlos comenzó su carrera profesional en 1985, trabajando como Analista de Mercado para diferentes firmas consultoras. En 1989, se incorporó a la consultora británica SHL (Saville & Holdsworth Ltd.), donde llegó a ser Director de Desarrollo y Consultoría de la filial española y miembro del Consejo Europeo de Desarrollo de Productos.
Posteriormente, se integró en Cajastur, donde desempeñó los puestos de Jefe de Gestión de Recursos Humanos y Director del Servicio de Estudios y Proyectos. También dentro del sector financiero, desempeñó el puesto de Director General Adjunto de Liberbanc. En 2000, se incorporó a Hay Selección, empresa en la que fue Director General Adjunto y Director General.
Carlos es Licenciado en Filosofía por la Universidad Complutense de Madrid, Master en Gestión Comercial y Marketing por el ESIC, y Master en e-Business por la UPC. Es Coach certificado por la Escuela Europea de Coaching.
Sectores y Funciones
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Servicios Financieros/Banca y Seguros
Las firmas de servicios financieros necesitan líderes fuertes, profesionales excelentemente preparados y con visión de futuro, que las hagan avanzar con paso firme en el siglo XXI.
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Recursos Humanos
El recrudecimiento de la lucha por el talento y un enfoque centrado cada vez más en los recursos intelectuales ha propiciado un nuevo renacer de la función de Recursos Humanos.
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Sistemas de Información
Hoy en día, los Directores de Sistemas de Información y los Directores de Tecnología desempeñan un papel clave a la hora de diseñar el plan estratégico de las empresas y mostrar cómo la tecnología puede contribuir a desarrollar e impulsar las estrategias de negocio.
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Capital Riesgo (Private Equity)
El capital riesgo (private equity) ha sido posiblemente el fenómeno empresarial global más importante y dinámico de los últimos 10 años. Atraer talento y potenciar a clientes inversionistas a través de la incorporación de talento son factores clave para el éxito.
Consultores
- José Medina
- Presidente España y Portugal
- Sonia Mª Pedreira de Pinho
- Consejera Delegada España y Portugal
- Luis José Murillo
- Director General España
- Carlos Monserrate
- Partner
- Juan Martin Lucas
- Director de la División de Gobierno Corporativo
Odgers Berndtson
Oficina de Madrid