Bruno Woitrin

Bruno Woitrin
Odgers Berndtson Oficina de Zaventem
work
Belgicastraat 7
Zaventem B-1930 Bélgica
work +32 2 725 0004
work fax +32 2 721 1004
Odgers Berndtson

Descargar vCard

Print

Bruno Woitrin

Bruno Woitrin is a Partner in the Brussels office of Odgers Berndtson specialising in the Information, Communication and Technology sectors. He also has search expertise in other areas, including industrial, financial services, and consumer.

Prior to joining Odgers Berndtson, he worked as Senior Consultant for a Belgian Search firm for more than 5 years. Before that, he worked for major Information, Communication and Technology players in key account and sales management roles for 14 years: INGRAM Micro, then ERICSSON Entreprise Solutions (Key Account Manager), and subsequently at Belgacom, Mobistar and ZETES Systems as Sales Manager or Head of Commercial activities for Belgium and Luxemburg.

Bruno holds a Master Degree in Business Management and Finance (ICHEC). During his career, he has also undertaken numerous professional training courses on Management, Negotiation, Sales Skills, Leadership, etc.

Sectores y Funciones

  • Tecnología

    En el sector de la Tecnología, donde las aplicaciones parecen casi ilimitadas y los mercados aparentemente insaciables, el factor humano -el liderazgo- es lo que diferencia a un éxito espectacular del resto.

  • Tecnología de la Información y Telecomunicaciones

    Las empresas proveedoras de servicios y soluciones de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC), así como aquéllas especializadas en el desarrollo de tecnología de próxima generación para comunicaciones inalámbricas, Internet y convergencia tecnológica son conscientes de que necesitan directivos de alto nivel para impulsar su negocio.

  • Productos de Consumo y Distribución

    Los avances tecnológicos, la globalización e Internet están cambiando las reglas del juego en el mercado actual de productos y servicios de consumo, y este nuevo contexto requiere de un liderazgo excepcional en los más altos niveles de la estructura organizativa.

  • Productos y Servicios Industriales

    La globalización y los numerosos procesos de fusiones y adquisiciones, integraciones verticales y alianzas estratégicas exigen cada vez más de los altos directivos.

  • Servicios Financieros/Banca y Seguros

    Las firmas de servicios financieros necesitan líderes fuertes, profesionales excelentemente preparados y con visión de futuro, que las hagan avanzar con paso firme en el siglo XXI.

  • Consejeros, Consejeros Delegados y Dirección General

    A medida que las grandes compañías van afrontando los retos globales que plantea el siglo XXI, se hace patente el hecho de que son sus propios líderes quienes determinan su éxito.

  • Recursos Humanos

    El recrudecimiento de la lucha por el talento y un enfoque centrado cada vez más en los recursos intelectuales ha propiciado un nuevo renacer de la función de Recursos Humanos.

  • Logística, Compras y Aprovisionamiento

    Las grandes empresas han empezado a reconocer el papel destacado que desempeña la gestión de compras y aprovisionamiento facilitando la globalización de la función y favoreciendo su participación en los principales órganos de representación empresarial.