Bernard R. Cantournet

Bernard R. Cantournet
Odgers Berndtson Oficina de Milan
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Bernard R. Cantournet

Bernard R. Cantournet is managing partner in the Milan office. Previously, he spent 13 years as managing partner of the Milan office of another international executive search firm. Prior to entering the executive search profession, Bernard was a logistics consultant to the automotive industry with SOI in I-Turin, where he was able to expand his connections with large firms such as Fiat in Italy. In 1973, he founded and ran a company that was the dealer of the first true global tourism airplane manufacturer (Cessna) in Paris. Bernard studied history at the Ecole Normale Supérieure de Paris where he obtained his doctorate. He fluently speaks Italian, French and English.

Sectores y Funciones

  • Consejeros, Consejeros Delegados y Dirección General

    A medida que las grandes compañías van afrontando los retos globales que plantea el siglo XXI, se hace patente el hecho de que son sus propios líderes quienes determinan su éxito.

  • Productos de Consumo y Distribución

    Los avances tecnológicos, la globalización e Internet están cambiando las reglas del juego en el mercado actual de productos y servicios de consumo, y este nuevo contexto requiere de un liderazgo excepcional en los más altos niveles de la estructura organizativa.

  • Administración y Finanzas

    A medida que la función financiera desempeña un papel cada vez más importante en la toma de decisiones corporativas, así también aumenta la demanda de líderes financieros.

  • Servicios Financieros/Banca y Seguros

    Las firmas de servicios financieros necesitan líderes fuertes, profesionales excelentemente preparados y con visión de futuro, que las hagan avanzar con paso firme en el siglo XXI.

  • Salud

    El creciente interés que despierta el sector Salud en una población en constante y acelerado crecimiento y, en general, más envejecida exige líderes y dirigentes que sean capaces de gestionar por igual los desafíos y las oportunidades.

  • Recursos Humanos

    El recrudecimiento de la lucha por el talento y un enfoque centrado cada vez más en los recursos intelectuales ha propiciado un nuevo renacer de la función de Recursos Humanos.

  • Tecnología

    En el sector de la Tecnología, donde las aplicaciones parecen casi ilimitadas y los mercados aparentemente insaciables, el factor humano -el liderazgo- es lo que diferencia a un éxito espectacular del resto.