Baard Storsveen

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Baard Storsveen

Baard I. L. Storsveen is Managing Partner of the Oslo office of Odgers Berndtson. He previously served as a Partner and Manager in another executive search firm. Baard has worked as a Manager in the search industry since 1996.

He has more than 18 years leadership experience and has achieved extremely good results and long-term client relations, completing a number of search assignments for clients within FMCG, industry, media, culture, IT/telecom, finance and public sector. As a result of Baard's insight and experience with organisational change processes, he is a skilled adviser in developing teams and management groups and boards of directors in many different business sectors.

Baard graduated from the Norwegian Military Academy in 1993.

Sectores y Funciones

  • Consejeros, Consejeros Delegados y Dirección General

    A medida que las grandes compañías van afrontando los retos globales que plantea el siglo XXI, se hace patente el hecho de que son sus propios líderes quienes determinan su éxito.

  • Productos de Consumo y Distribución

    Los avances tecnológicos, la globalización e Internet están cambiando las reglas del juego en el mercado actual de productos y servicios de consumo, y este nuevo contexto requiere de un liderazgo excepcional en los más altos niveles de la estructura organizativa.

  • Servicios Financieros/Banca y Seguros

    Las firmas de servicios financieros necesitan líderes fuertes, profesionales excelentemente preparados y con visión de futuro, que las hagan avanzar con paso firme en el siglo XXI.

  • Productos y Servicios Industriales

    La globalización y los numerosos procesos de fusiones y adquisiciones, integraciones verticales y alianzas estratégicas exigen cada vez más de los altos directivos.

  • Tecnología

    En el sector de la Tecnología, donde las aplicaciones parecen casi ilimitadas y los mercados aparentemente insaciables, el factor humano -el liderazgo- es lo que diferencia a un éxito espectacular del resto.

  • Administración Pública y Entidades sin Ánimo de Lucro

    Las decisiones de la Administración Pública, sometidas por lo general al escrutinio ciudadano, nos afectan a todos. La búsqueda y selección de directivos se convierte, pues, en una herramienta imprescindible para que administradores y miembros de comités y consejos puedan atraer y retener el mejor talento para liderar con éxito sus organizaciones.

Consultores: Oslo

Baard Storsveen
Haavard Klemetsen