Ana Loya es Directora General del Grupo Odgers Berndtson (Odgers Berndtson y Ray Human Capital) en Portugal desde 2003. Con una trayectoria de más de 20 años, Ana Loya posee amplia experiencia en selección, búsqueda y evaluación de ejecutivos, así como en liderar y dirigir importantes proyectos de selección de Recursos Humanos.
A lo largo de su trayectoria profesional, Ana ha trabajado con gran parte de las firmas multinacionales que actualmente operan en Portugal, con una especialización en Servicios Profesionales y Consultoría, Servicios Financieros/Banca y Seguros, Recursos Humanos, Productos y Servicios Industriales, Tecnología de la Información y Telecomunicaciones y Farmacia y Ciencias de la Vida.
Ana comenzó su carrera en 1980 en una conocida firma de consultoría británica, donde creó y desarrolló el departamento de Selección y Evaluación en Portugal. Entre 1991 y 1992, trabajó en DDI Internacional donde lideró el Proyecto de Selección para la alianza de Volkswagen/Ford en Portugal – AutoEuropa. En 1993, se incorporó a Hay Selección como Directora General en Portugal.
Ana es Licenciada en Psicología por la Universidad de Lisboa. Está especializada, entre otras, en “Targeted Selection”, en la Metodología “Development Dimensions International” (DDI) y en las conocidas técnicas McBer (Hay Group). Es Miembro del Consejo Asesor de la Sociedad encargada de constituir la Asociación de Psicología Portuguesa.
