A mesura que les grans companyies van afrontant els reptes globals que planteja el segle XXI, es fa patent el fet de que són els seus propis líders els qui determinen el seu èxit. Les organitzacions comencen a prendre consciència de la necessitat de seleccionar membres de consells amb una major visió de futur, capaços no solament de donar-li més valor a l'accionista i millorar el govern corporatiu, sinó que també demostrin un excel·lent coneixement de les diferents àrees funcionals, com ara finances, tecnologia, adquisicions, reestructuracions i màrqueting internacional.
La nostra Pràctica de Consells, Membres de Consells i Consellers Delegats és la responsable de molts destacats nomenaments realitzats al capdavant de presidències de consells i direccions no executives, així com d'altres càrrecs en consells d'administració. Entre les designacions més recents figuren les presidències d'empreses líders que cotitzen a borsa i de grans corporacions globals, així com d'algunes de les majors organitzacions benèfiques del món i d'un ampli nombre d'entitats públiques i privades.
La nostra missió consisteix en brindar assessorament sobre com conformar un Consell i identificar i atreure els millors talents per ocupar els diferents càrrecs. Després, materialitzem aquest assessorament, combinant habilitat, rigor i treball en equip per trobar aquells professionals que aportin autèntic valor afegit. La nostra metodologia garanteix un procés de recerca exhaustiu i un tracte excel·lent a tots els candidats, així com una implicació total dels nostres clients i d'altres accionistes en el procés.
Durant més de 40 anys, Odgers Berndtson ha tingut oportunitat de treballar amb èxit amb una gran varietat de companyies, des d'empreses Fortune 50 fins a societats de capital risc en ple inici de les seves operacions, a les quals ha ajudat a redefinir i redissenyar la funció crucial que exerceixen actualment els consells més eficients en tots els sectors d'activitat. Els nostres consultors no només coneixen a fons el món empresarial i comprenen els desafiaments que es plantegen, sinó que també contribueixen de manera eficaç i a nivell confidencial a conformar consells eficients i cohesionats.
Si vol incorporar el millor talent a la seva organització, parli, si li plau, amb un dels nostres consultors. Estarem encantats d'atendre les seves necessitats.
