por José Medina - ABC Infoempleo
En general, la mayoría de los candidatos suelen ser auténticos al describir su carrera en una entrevista de selección. A veces, no obstante, el...
por José Medina - Cinco Días
José Medina propone la consultoría de carrera, un paso más allá del "coaching", con el fin de ayudar a los profesionales a analizar y dibujar su...
por José Medina - APD
Si repasamos los momentos que en nuestra carrera han dado lugar a un cambio, promoción o nuevo proyecto significativos, podemos llevarnos más de una...
por Luis José Murillo - Expansión & Empleo
Desde que comencé en esta profesión de la búsqueda de directivos, he vivido distintos escenarios económicos de crisis. Sin embargo, la situación...
por José Medina - ABC Infoempleo
Los cincuenta, edad simbólica y fronteriza en ocasiones, es también un reflejo de experiencia y cualificación. Para demostrarlo el profesional debe...
por José Medina - Cinco Días
Recuerdo la frase de Per Berndtson, fundador de nuestro Grupo, allá en tiempos difíciles del ´92 y del 2001: “Las etapas de crisis en el mundo de las...
por José Medina - APD
“Siempre he planificado mi carrera. Me planteé que, antes de los 35, debería ser Director de Marketing y, antes de los 40, Director de una División en...
por José Medina - Cinco Días
José Medina apuesta por introducir elementos que transformen una entrevista de consultoría sobre la carrera profesional en una terapia. Es necesario...
por José Medina - ABC
Hace años, me decía Per Berndtson, el fundador de nuestro grupo, que las épocas de crisis sirven para distinguir entre buenos y malos directivos y...
por Cristina Martín Frutos - ABC Empleo
Headhunter. Cuando una empresa busca un nuevo ejecutivo recurre a sus servicios que, como explican los propios implicados, son cada día más...
