Entre los distintos grupos en los que nos dividimos los humanos están el de los que gestionan su propia carrera y el de los que no la gestionan y, por tanto, "se la gestionan". ¿A cuál de los dos perteneces tú?
¿Qué significa gerenciar la propia carrera? Significa darse cuenta de que todos tenemos mucha más libertad, poder, posibilidades, iniciativas y talento de los que creemos. Para ello puedes empezar por fuera o por dentro.
I. Por fuera: ¿qué es lo que me gustaría hacer y no hago?; ¿puedo hacerlo dentro o fuera de mi trabajo actual?; ¿he agotado las posibilidades dentro de mi trabajo actual?
II. Por dentro: ¿en qué soy realmente bueno?; ¿qué me gusta? ¿en qué doy buenos resultados porque me veo a mí mismo en esto?:
El mundo de hoy nos invita cada vez más a contemplar la posibilidad de desarrollar nuestra propia empresa o servicios. Casi siempre las limitaciones que ponemos a esta alternativa residen en nosotros mismos y en nuestra actitud a priori.
