Winston C. Pegler

Winston C. Pegler
Odgers Berndtson Oficina de Sao Paulo
work
Rua Geraldo Flausino Gomes
78 - 7th Floor - Block B
Sao Paulo 04575-060 Brasil, el
Geographical coordinates: 23° 36' 28'' S 46° 42' 41'' W
work +55 11 2147 0450
work fax +55 11 5506 7227
Odgers Berndtson

Descarregar vCard

Print

Winston C. Pegler

Winston Pegler is President and Founding Partner of Odgers Berndtson’s Brazilian office and has been working in executive search and professional services dedicated to human capital, since 1979.

Prior to his executive search career, Winston held a variety of senior management positions in sectors related to professional services, consumer products and agri-business, at companies including Caterpillar, Ford, Manah, PWC and Impar.

He contributes periodically on human capital issues, with articles on this theme in newspapers, journals and magazines, such as Gazeta Mercantil, Você S.A., Exame, and Valor Econômico.

Winston has a graduate degree in Business Administration from the “Universidade Mackenzie” in São Paulo and post graduate extension from the “FGV - Fundação Getulio Vargas”, also of São Paulo.

Sectors i Funcions

  • Consells, Membres de Consells i Consellers Delegats

    A mesura que les grans companyies van afrontant els reptes globals que planteja el segle XXI, es fa patent el fet de que són els seus propis líders els que determinen el seu èxit.

  • Serveis Professionals i Consultoria

    La creixent globalizació que afecta al conjunt d'aquest important i dinàmic sector exigeix líders excepcionals que ofereixin una marcada diferència en els serveis, fomentin la innovació i aportin valor afegit.

  • Educació

    El fet de que avui per avui les institucions acadèmiques segueixin lluitant per posicionar-se en un entorn econòmic i social cada vegada més canviant i competitiu, ens indica clarament que el talent s'ha convertit en un factor clau per l'èxit de les organitzacions.

  • Salut

    El creixent interès que desperta el sector Salut en una població en constant i accelerat creixement i, en general, més envellida exigeix líders i dirigents que siguin capaços de gestionar per igual els reptes i les oportunitats.

  • Energia i Utilities

    Les corporacions d'energia i utilities estan sotmeses actualment a fortes pressions derivades de la competència i del mercat: un lideratge fort pot ser l'únic factor que determini l'èxit d'una companyia.

  • Automotive

    The automotive industry is an increasingly complex environment. Automotive companies of all sizes and at all levels are facing issues and challenges regarding their own globalization, issues such as cost management and reduction, product development and reengineering.