Thierry Dagneau

Thierry Dagneau
Odgers Berndtson Oficina de Montréal
work
Suite 3925
1250 West René-Lévesque Boulevard
Montréal Québec H3B 4W8 Canadà, el
Geographical coordinates: 45° 30' 51'' N 73° 34' 17'' W
work +1 514 937 1000
work fax +1 514 937 1264
Odgers Berndtson

Descarregar vCard

Print

Thierry Dagneau

Thierry Dagneau, who has more than fifteen years of executive recruiting experience, joined the Odgers Berndtson team in 1998. His expertise in evaluating candidates, assessing potential and developing search strategies makes him an essential member of our Quebec team.

Thierry’s approach is to establish a close relationship with the client in order to assess their vision, understand business drivers, social and economical organizational context and get to know an executive’s personality and profile. His approach allows him to understand organizational culture and find the right fit.

Thierry’s role is to be your company representative to the marketplace by attracting qualified candidates. Impassioned and tenacious, Thierry is one of the firm’s top recruiters and has demonstrated an excellent understanding of the Quebec market.

Thierry obtained a B.Sc. in Industrial Psychology from Concordia University.


Sectors i Funcions

  • Recursos Humans

    La recrudescència de la lluita pel talent i un enfocament centrat cada vegada més en els recursos intel·lectuals ha propiciat un nou renaixement de la funció de Recursos Humans.

  • Consells, Membres de Consells i Consellers Delegats

    A mesura que les grans companyies van afrontant els reptes globals que planteja el segle XXI, es fa patent el fet de que són els seus propis líders els que determinen el seu èxit.

  • Serveis Professionals i Consultoria

    La creixent globalizació que afecta al conjunt d'aquest important i dinàmic sector exigeix líders excepcionals que ofereixin una marcada diferència en els serveis, fomentin la innovació i aportin valor afegit.

  • Productes de Consum i Distribució

    Els avanços tecnològics, la globalizació i Internet estan canviant les regles del joc en el mercat actual de productes i serveis de consum, i aquest nou context requereix un lideratge excepcional al més alts nivells de l'estructura organitzativa.

  • Energia i Utilities

    Les corporacions d'energia i utilities estan sotmeses actualment a fortes pressions derivades de la competència i del mercat: un lideratge fort pot ser l'únic factor que determini l'èxit d'una companyia.