Michael Naufal

Michael Naufal
Odgers Berndtson Oficina de Ottawa
work
Suite 500
116 Lisgar Street
Ottawa Ontario K2P 0C2 Canadà, el
Geographical coordinates: 45° 25' 10'' N 75° 41' 28'' W
work +1 613 742 3198
work fax +1 613 749 9599
Odgers Berndtson

Descarregar vCard

Print

Michael Naufal

Mike is Odgers Berndtson Canada's National Non-Profit Practice Leader. He has extensive experience managing all aspects of the Executive Search process for all levels of senior management, including CEO/Executive Director, Vice President and Director levels. His articles, 'Successful Leaders in the Non-profit Sector: Ten Qualities for Top Performance', 'Chairing a Search Committee' and 'The Chair-CEO Relationship: Ten Commitments for a Better Partnership' are helpful tools used by many nonprofit Board and Committees that are seeking a new leader.

His clients include professional and trade associations, charitable organizations, foundations, hospitals and healthcare organizations and special interest groups as well as academia.

Mike is a member of the Law Society of Upper Canada, the Canadian Society of Association Executives, and the International Association of Business Communicators. He holds a Bachelor of Laws degree (LL.B.) from the University of Western Ontario and an Honours degree in Economics from Queen's University.


Sectors i Funcions

  • Comunicació Corporativa

    Els alts càrrecs directius estan començant a prendre consciència de la importància de reforçar i protegir la reputació corporativa, així com del destacat paper que desenvolupen les agències de comunicació corporativa per tal de dur a terme aquesta tasca.

  • Salut

    El creixent interès que desperta el sector Salut en una població en constant i accelerat creixement i, en general, més envellida exigeix líders i dirigents que siguin capaços de gestionar per igual els reptes i les oportunitats.

  • Consells, Membres de Consells i Consellers Delegats

    A mesura que les grans companyies van afrontant els reptes globals que planteja el segle XXI, es fa patent el fet de que són els seus propis líders els que determinen el seu èxit.

  • Administració Pública i Entitats sense Ànim de Lucre

    Les decisions de l'Administració Pública, sotmeses per general a l'escrutini ciutadà, ens afecten a tots. La recerca i selecció de directius es converteix, doncs, en una eina imprescindible perquè administradors i membres de comitès i consells puguin atreure i retener el millor talent per liderar amb èxit les seves organitzacions.