Mateja Forstnaric

Mateja Forstnaric
Odgers Berndtson Oficina de Vienna
work
Walfischgasse 8
Vienna A-1010 Austria
work +43 1 513 0 999 - 0
work fax +43 1 513 0 999 - 44
Odgers Berndtson

Descarregar vCard

Print

Mateja Forstnaric

Mateja Forstnaric, a Partner of Odgers Berndtson Vienna based in Ljubljana, has overall responsibility for parts of South Eastern Europe. With extensive executive search and consulting experience, Mateja conducts senior-level management search assignments across a range of sectors including major industries in Central and South Eastern Europe. Mateja successfully assists corporations of all sizes and ownership structures in building their leadership teams. She also provides leadership advisory services, such as management audits. Prior to joining Odgers Berndtson, Mateja successfully headed Heidrick & Struggles in SEE. She previously worked as a Director for SEE at Ray & Berndtson CEE, after running the EMBA Marketing, Sales and Admissions at one of the leading executive development institutions in the CEE. Her other professional experience includes consulting, working in marketing for DHL International. and a researcher for several academic institutions. Mateja holds an MBA and an MSc degree from IEDC - Bled School of Management. She has completed numerous academic courses at institutions such as Yale and Vienna University. Besides her native Slovenian language, Mateja also speaks Croatian, English, German and Serbian.


Sectors i Funcions

  • Serveis Professionals i Consultoria

    La creixent globalizació que afecta al conjunt d'aquest important i dinàmic sector exigeix líders excepcionals que ofereixin una marcada diferència en els serveis, fomentin la innovació i aportin valor afegit.

  • Productes de Consum i Distribució

    Els avanços tecnològics, la globalizació i Internet estan canviant les regles del joc en el mercat actual de productes i serveis de consum, i aquest nou context requereix un lideratge excepcional al més alts nivells de l'estructura organitzativa.

  • Productes i Serveis Industrials

    La globalizació i els nombrosos processos de fusions i adquisicions, integracions verticals i aliances estratègiques exigeixen cada vegada més dels alts directius.

  • Farmàcia i Ciències de la Vida

    Davant el profund procés de canvi que vénen experimentant les Ciències de la Vida en un mercat tan competitiu com l'actual, un lideratge fort és el que marca la diferència.

  • Tecnologia

    En el sector de la Tecnologia, on les aplicaciones semblen gairebé il·limitades i els mercats aparentment insaciables, el factor humà -el lideratge- és el que diferencia un èxit espectacular de la resta.

  • Consells, Membres de Consells i Consellers Delegats

    A mesura que les grans companyies van afrontant els reptes globals que planteja el segle XXI, es fa patent el fet de que són els seus propis líders els que determinen el seu èxit.

  • Logística, Compres i Aprovisionament

    Les grans empreses han començat a reconèixer el paper destacat que desenvolupa la logística, compres i aprovisionament facilitant la globalizació de la funció i afavorint la seva participació en els principals òrgans de representació empresarial.

  • Capital Risc (Private Equity)

    El capital risc (private equity) ha estat possiblement el fenomen empresarial global més important i dinàmic dels últims 10 anys. Atreure talent i potenciar clients inversionistes mitjançant l'incorporació de talent són factors claus per l'èxit.

  • Recursos Humans

    La recrudescència de la lluita pel talent i un enfocament centrat cada vegada més en els recursos intel·lectuals ha propiciat un nou renaixement de la funció de Recursos Humans.