Margaret Campbell

Margaret Campbell
Odgers Berndtson Oficina de Toronto
work
Suite 3150
South Tower
Royal Bank Plaza
200 Bay Street
Toronto Ontario M5J 2J3 Canadà, el
Geographical coordinates: 43° 39' 46'' N 79° 23' 46'' W
work +1 416 366 1990
work fax +1 416 366 7353
Odgers Berndtson

Descarregar vCard

Print

Margaret Campbell

Margaret Campbell has over 15 years experience in executive search both in Canada and internationally. A partner with the firm, Margaret gained her initial executive search experience with PricewaterhouseCoopers where she was the Director of Research and most recently Vice President, Executive Search servicing in-house clients and developing her own client base.

Margaret has extensive experience working with both private and public sector clients identifying and attracting individuals to leadership positions for organizations across Canada. She is familiar with the challenges organizations are faced providing leadership and services to diverse audiences.

Her domestic clients include organizations in the not-for-profit sector, as well as professional firms and a range of private sector companies. Margaret recruits for the senior levels of operations, finance, business development and senior management in the public sectors.


Sectors i Funcions

  • Comunicació Corporativa

    Els alts càrrecs directius estan començant a prendre consciència de la importància de reforçar i protegir la reputació corporativa, així com del destacat paper que desenvolupen les agències de comunicació corporativa per tal de dur a terme aquesta tasca.

  • Recursos Humans

    La recrudescència de la lluita pel talent i un enfocament centrat cada vegada més en els recursos intel·lectuals ha propiciat un nou renaixement de la funció de Recursos Humans.

  • Consells, Membres de Consells i Consellers Delegats

    A mesura que les grans companyies van afrontant els reptes globals que planteja el segle XXI, es fa patent el fet de que són els seus propis líders els que determinen el seu èxit.

  • Administració Pública i Entitats sense Ànim de Lucre

    Les decisions de l'Administració Pública, sotmeses per general a l'escrutini ciutadà, ens afecten a tots. La recerca i selecció de directius es converteix, doncs, en una eina imprescindible perquè administradors i membres de comitès i consells puguin atreure i retener el millor talent per liderar amb èxit les seves organitzacions.