Laura Barettini

Laura Barettini
Odgers Berndtson Oficina de Milan
work
Via Matteo Bandello 15
Milan I-20123 Itàlia
work +39 02 48 100 112
work fax +39 02 48 127 54
Odgers Berndtson

Descarregar vCard

Print

Laura Barettini

Laura Barettini is partner in the Milan office. Laura has developed her professional career in industrial and in consulting companies in Italy and abroad.

She held managing positions in Planning & Control, Organisation and IT, working for multinationals in roles associated with the  Health Care & Life Sciences and Industrial practices. She then joined a multinational IC&T Consulting Company, for which she ran major Human Resource Management and Change Management projects related to ERP/IT implementations, BPRs and general company reorganisations. 

Laura has a degree in Economics from the I-Turin University. She speaks Italian, German and English fluently.

Sectors i Funcions

  • Recursos Humans

    La recrudescència de la lluita pel talent i un enfocament centrat cada vegada més en els recursos intel·lectuals ha propiciat un nou renaixement de la funció de Recursos Humans.

  • Productes i Serveis Industrials

    La globalizació i els nombrosos processos de fusions i adquisicions, integracions verticals i aliances estratègiques exigeixen cada vegada més dels alts directius.

  • Sistemes d'Informació

    Avui en dia, els Directors de Sistemes d'Informació i els Directors de Tecnologia tenen un paper clau a l'hora de dissenyar el pla estratègic de les empreses i de mostrar com pot contribuir la tecnologia a desenvolupar i impulsar les estratègies de negoci.

  • Farmàcia i Ciències de la Vida

    Davant el profund procés de canvi que vénen experimentant les Ciències de la Vida en un mercat tan competitiu com l'actual, un lideratge fort és el que marca la diferència.

  • Capital Risc (Private Equity)

    El capital risc (private equity) ha estat possiblement el fenomen empresarial global més important i dinàmic dels últims 10 anys. Atreure talent i potenciar clients inversionistes mitjançant l'incorporació de talent són factors claus per l'èxit.

  • Salut

    El creixent interès que desperta el sector Salut en una població en constant i accelerat creixement i, en general, més envellida exigeix líders i dirigents que siguin capaços de gestionar per igual els reptes i les oportunitats.