Ian MacLeod

Ian MacLeod
Odgers Berndtson Oficina de Glasgow
work
Stock Exchange Court
77 Nelson Mandela Place
Glasgow G2 1QT Regne Unit, el
Geographical coordinates: 55° 52' 42'' N 4° 15' 16'' W
work +44 141 225 6320
work fax +44 141 225 6321
Odgers Berndtson

Descarregar vCard

Print

Ian MacLeod

Ian MacLeod established Odgers Berndtson’s Scottish business in July 2000. He has recruited in most of the principal business sectors in Scotland with particular experience at board level in the sport, utilities, financial services and public sector arenas. He began his career in the Civil Service with the Department of Employment where he spent 10 years, eventually running Professional and Executive Recruitment (PER) in Scotland, the Government’s executive recruitment agency. He moved to the private sector in the mid 80’s with Austin Knight and then joined Norman Broadbent, latterly managing their Scottish offices.

He has a strong knowledge of the commercial, political and social scene in Scotland and has successfully completed many assignments involving candidate relocation to Scotland. He is fully qualified in the use of Saville and Holdsworth psychometric assessment techniques.

Ian has a passion for charitable work and fundraising and is an Ambassador for both the Prince & Princess of Wales Hospice and the Ocean Youth Trust Scotland. He is also an organiser of the Great Wilderness Challenge and is an active fundraiser for the Great Wilderness Annual Charity Ball.


Sectors i Funcions

  • Consells, Membres de Consells i Consellers Delegats

    A mesura que les grans companyies van afrontant els reptes globals que planteja el segle XXI, es fa patent el fet de que són els seus propis líders els que determinen el seu èxit.

  • Serveis Financers/Banca i Assegurances

    Les empreses de serveis financers necessiten líders forts, professionals excel·lentment preparats i amb visió de futur que les facin avançar amb pas ferm en el segle XXI.

  • Administració Pública i Entitats sense Ànim de Lucre

    Les decisions de l'Administració Pública, sotmeses per general a l'escrutini ciutadà, ens afecten a tots. La recerca i selecció de directius es converteix, doncs, en una eina imprescindible perquè administradors i membres de comitès i consells puguin atreure i retener el millor talent per liderar amb èxit les seves organitzacions.

  • Energia i Utilities

    Les corporacions d'energia i utilities estan sotmeses actualment a fortes pressions derivades de la competència i del mercat: un lideratge fort pot ser l'únic factor que determini l'èxit d'una companyia.

  • Esports i Oci

    El negoci de l'esport está sotmès a un canvi constant que ve impulsat pel creixement de la demanda global tant por part dels consumidors com dels socis comercials. El lideratge professional i comercial está molt sol·licitat ara mateix.