Helena Ravara

Helena Ravara
Odgers Berndtson Oficina de Lisbon
work
Av. Praia da Vitoria, 48
Lisbon 1050-184 Portugal
Geographical coordinates: 38° 44' 1'' N 9° 9' 45'' W
work +351 21 121 2750
work fax +351 21 353 0402
Odgers Berndtson

Descarregar vCard

Helena Ravara

Helena Ravara és Directora Adjunta de l'oficina de Lisboa des de 2003 i Membre del Comitè de Direcció  de Odgers Berndtson Portugal. Treballa tant amb empreses multinacionals com portugueses i la seva activitat es centra en diversos sectors d'activitat, destacant, entre d'altres, el Salut, Farmàcia i Ciències de la Vida, Serveis Professionals i Consultoria, Tecnologia, Tecnologia de la Informació i TelecomunicacionsProductes de Consum i Distribució, i Serveis Financers/Banca i Assegurances.

Ha dedicat la major part de la seva carrera professional a Reclutament, Selecció i Avaluació de Competències, centrant-se principalment en funcions executives, tècniques i comercials.

Abans d'unir-se al Grup Odgers Berndtson a Portugal, Helena va treballar en el Departament de Selecció i Avaluació d'una coneguda firma britànica de consultoria. Es va incorporar a Hay Selecção en 1994.

Helena és Llicenciada en Psicologia per la Universidade de Lisboa i està especialitzada en Tècniques McBer.


Sectors i Funcions

  • Serveis Professionals i Consultoria

    La creixent globalizació que afecta al conjunt d'aquest important i dinàmic sector exigeix líders excepcionals que ofereixin una marcada diferència en els serveis, fomentin la innovació i aportin valor afegit.

  • Productes de Consum i Distribució

    Els avanços tecnològics, la globalizació i Internet estan canviant les regles del joc en el mercat actual de productes i serveis de consum, i aquest nou context requereix un lideratge excepcional al més alts nivells de l'estructura organitzativa.

  • Administració i Finances

    A mesura que la funció financera desenvolupa un paper cada vegada més important en la presa de decisions corporatives, així també augmenta la demanda de líders financers.

  • Serveis Financers/Banca i Assegurances

    Les empreses de serveis financers necessiten líders forts, professionals excel·lentment preparats i amb visió de futur que les facin avançar amb pas ferm en el segle XXI.

  • Salut

    El creixent interès que desperta el sector Salut en una població en constant i accelerat creixement i, en general, més envellida exigeix líders i dirigents que siguin capaços de gestionar per igual els reptes i les oportunitats.

  • Tecnologia de la Informació i Telecomunicacions

    Les empreses proveïdores de serveis i solucions de Tecnologia de la Informació y Comunicacions (TIC), així com aquelles especialitzades en el desenvolupament de tecnologia de propera generació per a comunicacions inalàmbriques, Internet i convergència tecnològica són conscients de que necessiten directius d'alt nivell per impulsar el seu negoci.

  • Sistemes d'Informació

    Avui en dia, els Directors de Sistemes d'Informació i els Directors de Tecnologia tenen un paper clau a l'hora de dissenyar el pla estratègic de les empreses i de mostrar com pot contribuir la tecnologia a desenvolupar i impulsar les estratègies de negoci.

  • Assessoria Jurídica

    El dret té un paper cada vegada més important en el món empresarial actual; aconseguir atreure i retenir assessors legals corporatius i advocats que estiguin al cim de la seva carrera professional comporta una gran complexitat.

  • Farmàcia i Ciències de la Vida

    Davant el profund procés de canvi que vénen experimentant les Ciències de la Vida en un mercat tan competitiu com l'actual, un lideratge fort és el que marca la diferència.

  • Logística, Compres i Aprovisionament

    Les grans empreses han començat a reconèixer el paper destacat que desenvolupa la logística, compres i aprovisionament facilitant la globalizació de la funció i afavorint la seva participació en els principals òrgans de representació empresarial.

  • Tecnologia

    En el sector de la Tecnologia, on les aplicaciones semblen gairebé il·limitades i els mercats aparentment insaciables, el factor humà -el lideratge- és el que diferencia un èxit espectacular de la resta.

Consultors: Lisboa

Sonia Mª Pedreira de Pinho
Consellera Delegada Espanya i Portugal
Ana Loya
Directora General Portugal
Helena Ravara
Partner