Eduardo Salvia

Eduardo Salvia
Odgers Berndtson Oficina de Milan
work
Via Matteo Bandello 15
Milan I-20123 Itàlia
work +39 02 48 100 112
work fax +39 02 48 127 54
Odgers Berndtson

Descarregar vCard

Print

Eduardo Salvia

Eduardo Salvia is Managing Partner of the Milan office and has over 15 years' experience in the executive search industry.

Prior to joining Odgers Berndtson, Eduardo was associated with two other major international search firms and was responsible for establishing one of those company's presence in Italy. His educational credentials and industry experience enable him to serve many diverse clients in recruiting executives for a broad range of functional disciplines.

Before entering the executive search profession, Eduardo held the position of CEO in SIM in addition to positions in management, legal affairs, personnel and organization, and mergers and acquisitions for such companies as IBM, Boeing, Beni Immobili Italia.

Eduardo earned a degree in Jurisprudence from Naples University and a degree in American and international law from the Southwestern Legal Foundation, University of Texas, Dallas. He is multilingual, speaking Italian, English, French and Spanish.

Sectors i Funcions

  • Consells, Membres de Consells i Consellers Delegats

    A mesura que les grans companyies van afrontant els reptes globals que planteja el segle XXI, es fa patent el fet de que són els seus propis líders els que determinen el seu èxit.

  • Serveis Professionals i Consultoria

    La creixent globalizació que afecta al conjunt d'aquest important i dinàmic sector exigeix líders excepcionals que ofereixin una marcada diferència en els serveis, fomentin la innovació i aportin valor afegit.

  • Serveis Financers/Banca i Assegurances

    Les empreses de serveis financers necessiten líders forts, professionals excel·lentment preparats i amb visió de futur que les facin avançar amb pas ferm en el segle XXI.

  • Productes i Serveis Industrials

    La globalizació i els nombrosos processos de fusions i adquisicions, integracions verticals i aliances estratègiques exigeixen cada vegada més dels alts directius.

  • Salut

    El creixent interès que desperta el sector Salut en una població en constant i accelerat creixement i, en general, més envellida exigeix líders i dirigents que siguin capaços de gestionar per igual els reptes i les oportunitats.