Carlos Monserrate és Soci de l'oficina de Odgers Berndtson a Madrid i ha liderat projectes per a empreses nacionals i multinacionals de diversa índole, entre les quals destaquen Serveis Financers/Banca i Assegurances, Tecnologia de la Informació i Telecomunicacions, Tecnologia i Recursos Humans.
Carlos va començar la seva carrera professional al 1985 quan va treballar com a Analista de Mercat per a diferents firmes consultores (Ecco, Farmatex, Hispanotex). Al 1989, es va incorporar a la consultora britànica SHL (Saville & Holdsworth Ltd.), on va arribar a ésser Director de Desenvolupament i Consultoria de la filial espanyola i membre del Consell Europeu de Desenvolupament de Productes.
Posteriorment, es va integrar a Cajastur, on va ocupar els càrrecs de Cap de Gestió de Recursos Humans i Director del Servei d'Estudis i Projectes. Dins del sector financer, també va ocupar la posició de Director General Adjunt de Liberbanc. Al 2000, es va incorporar a Hay Selección, empresa de la qual fou Director General Adjunt i Director General.
Carlos és Llicenciat en Filosofia per la Universitat Complutense de Madrid, Màster en Gestió Comercial i Màrqueting per l'ESIC, i Màster en e-Business per la UPC.
