Bernard R. Cantournet

Bernard R. Cantournet
Odgers Berndtson Oficina de Milan
work
Via Matteo Bandello 15
Milan I-20123 Itàlia
work +39 02 48 100 112
work fax +39 02 48 127 54
Odgers Berndtson

Descarregar vCard

Print

Bernard R. Cantournet

Bernard R. Cantournet is managing partner in the Milan office. Previously, he spent 13 years as managing partner of the Milan office of another international executive search firm. Prior to entering the executive search profession, Bernard was a logistics consultant to the automotive industry with SOI in I-Turin, where he was able to expand his connections with large firms such as Fiat in Italy. In 1973, he founded and ran a company that was the dealer of the first true global tourism airplane manufacturer (Cessna) in Paris. Bernard studied history at the Ecole Normale Supérieure de Paris where he obtained his doctorate. He fluently speaks Italian, French and English.


Sectors i Funcions

  • Consells, Membres de Consells i Consellers Delegats

    A mesura que les grans companyies van afrontant els reptes globals que planteja el segle XXI, es fa patent el fet de que són els seus propis líders els que determinen el seu èxit.

  • Productes de Consum i Distribució

    Els avanços tecnològics, la globalizació i Internet estan canviant les regles del joc en el mercat actual de productes i serveis de consum, i aquest nou context requereix un lideratge excepcional al més alts nivells de l'estructura organitzativa.

  • Administració i Finances

    A mesura que la funció financera desenvolupa un paper cada vegada més important en la presa de decisions corporatives, així també augmenta la demanda de líders financers.

  • Serveis Financers/Banca i Assegurances

    Les empreses de serveis financers necessiten líders forts, professionals excel·lentment preparats i amb visió de futur que les facin avançar amb pas ferm en el segle XXI.

  • Salut

    El creixent interès que desperta el sector Salut en una població en constant i accelerat creixement i, en general, més envellida exigeix líders i dirigents que siguin capaços de gestionar per igual els reptes i les oportunitats.

  • Recursos Humans

    La recrudescència de la lluita pel talent i un enfocament centrat cada vegada més en els recursos intel·lectuals ha propiciat un nou renaixement de la funció de Recursos Humans.

  • Tecnologia

    En el sector de la Tecnologia, on les aplicaciones semblen gairebé il·limitades i els mercats aparentment insaciables, el factor humà -el lideratge- és el que diferencia un èxit espectacular de la resta.