Ana Loya és Directora General del Grup Odgers Berndtson (Odgers Berndtson i Ray Human Capital) a Portugal des de 2003. Amb una trajectòria de més de 20 anys, Ana Loya posseeix àmplia experiència en selecció, recerca i avaluació d'executius, així com en liderar i dirigir importants projectes de selecció de Recursos Humans.
Al llarg de la seva trajectòria professional, Ana ha treballat amb gran part de les firmes multinacionals que actualment operen a Portugal, especialitzant-se en Serveis Professionals i Consultoria, Serveis Financers, Recursos Humans, Indústria, Telecomunicacions i Ciències de la Vida.
Ana va començar la seva carrera en 1980 treballant en una coneguda firma de consultoria britànica, on va crear i desenvolupar el departament de Selecció i Avaluació a Portugal. Entre 1991 i 1992, va treballar en DDI on va liderar el Projecte de Selecció per a l'aliança de Volkswagen/Ford a Portugal - AutoEuropa. Al 1993, es va incorporar a Hay Selección com a Directora General per a Portugal.
Ana és Llicenciada en Psicologia per la Universidade de Lisboa. Està especialitzada, entre d'altres, en "Targeted Selection", en la Metodologia "Development Dimensions International" (DDI) i en les conegudes tècniques McBer (Hay Group). És Membre del Consell Assessor de la Societat encarregada de constituir l'Associació de Psicologia Portuguesa.
